Digamos que começar uma postagem com um gráfico, não seja um ato comum, porém decidimos "diferenciar"!
Com base nesses dados concluímos que a grande maioria dos jovens que possuem curso técnico, entra no mercado de trabalho com mais facilidade que os jovens com apenas o Ensino Médio Convencional O técnico além do conteúdo teórico, engloba ao mesmo tempo a prática, diferentemente de um Curso Superior onde o aprofundamento maior se dá nas teorias e no aperfeiçoamento dos estudos científicos.
As empresas buscam de início profissionais capacitados, ou seja, que saibam colocar em prática as necessidades da mesma, formação essa que é repassada por entidades como SENAI e CEDUP.
A equipe FredTUB se dirigiu até o CEDUP, Timbó, onde realizou uma entrevista com integrantes do 1 º semestre de administração e a professora de Administração de serviços, Giuvana Salvador.
A questão agora é: cursos técnicos garantem, ou não a entrada no mercado?
Hoje o curso técnico é o melhor impulso para a entrada no mercado de trabalho, dando a quem o realiza experiência suficiente para a escolha de sua atuação em uma empresa e futuramente complementando essa experiência com um curso Superior.
Para entender melhor o mercado de trabalho, a equipeFredTUB dividiu a sequência pela qual um profissional passa para chegar em boa posição no mercado de trabalho e possuindo uma boa oportunidade de emprego. A equipe se aprofundou principalmente na busca dos jovens pelos empregos, que seria a nossa faixa etária.
Para iniciar no mercado de trabalho, é necessário qualificação. A principal forma são os centros profissionalizantes, exemplo disso, temos o SENAI e o CEDUP.
A equipe FredTUB entrevistou o Senhor Ivanir Dallabrida, professor doCentro de Educação Profissional de Timbó (CEDUP), que nos relatou a importância de cursos profissionalizantes para aperfeiçoar o início no mercado de trabalho de um jovem. “... Em nossa região, pode haver desemprego, porém muitas pessoas não estão qualificadas para o mercado de trabalho. Há cursos técnicos e cursos de qualificação que auxiliam a ingressar no mercado de trabalho. Hoje no CEDUP, praticamente conseguimos colocar a maioria de nossos alunos em empresas, alguns empregados e outros ainda em estágios. Atualmente, praticamente não temos alunos desempregados. O interessante é pensar que dos cursos de administração, mais de 80% são mulheres.” Disse o professor Ivanir.
Após o termino de um curso profissionalizante, o segundo passo seria a busca por uma agência de empregos. Sabendo disso, buscamos na CONNECTION Agência de Empregos, o que o mercado de trabalho pode oferecer ao jovem. (Abaixo uma entrevista feita com uma funcionária da CONNECTION, Dona Sandra. Para assistir clique em play).
Depois de ser direcionado pela agência de empregos, o jovem que já está capacitado, busca a empresa para a seleção com o objetivo de entrar no mercado de trabalho com uma boa oportunidade de emprego.
Com isso fomos até aTASCHIBRA, onde conseguimos
uma entrevista para saber melhor sobre o “Programa Menor Aprendiz”. Na empresa
fomos recebidos pela Senhorita Morgana, responsável pelo recrutamento dos
funcionários, que nos explicou sobre o programa: “... O Programa Menor Aprendiz abre vagas de trabalho para menores de 16
anos trabalharem três dias por semana num total de doze horas semanais, no
restante da semana eles realizam um curso voltado para a empresa. Os trabalhos
concedidos são auxiliares de escritório e serviços gerias na empresa, tudo na
mais leve posição. O programa tem como finalidade possibilitar ao menor
adquirir qualificação ao mercado de trabalho.” Disse a Senhorita Morgana. (Obs.: A integrante Gabriela Martins não esteve presente na Taschibra por motivos de saúde).
Com isso, a equipe FredTUB concluiu sua visão: O mercado de trabalho varia pelo o que você têm a oferecer e o que ele lhe oferece, e as oportunidades de empregos existem, só falta interesse de cada um buscar uma qualificação adequada para ocupar essas vagas.
"Não
basta conquistar a sabedoria, é preciso usá-la!”
